Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wellness Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Sundheds- og Trivselschef til at lede og udvikle vores sundheds- og trivselsprogrammer for medarbejdere. I denne rolle vil du være ansvarlig for at fremme en sund arbejdskultur, reducere stress og forbedre den generelle trivsel blandt medarbejderne. Du vil arbejde tæt sammen med HR, ledelsen og eksterne sundhedseksperter for at implementere strategier, der understøtter både fysisk og mental sundhed.
Som Sundheds- og Trivselschef vil du udvikle og koordinere initiativer såsom motionsprogrammer, stresshåndteringskurser, sundhedstjek og workshops om mental sundhed. Du vil også analysere data om medarbejdernes trivsel og bruge denne indsigt til at forbedre eksisterende programmer og foreslå nye tiltag. Det er vigtigt, at du har en stærk forståelse for sundhedspsykologi, organisationsudvikling og forandringsledelse.
Du skal kunne kommunikere effektivt på tværs af alle niveauer i organisationen og være i stand til at motivere medarbejdere til at deltage aktivt i sundhedsinitiativer. Erfaring med projektledelse og budgetstyring er en fordel, da du vil være ansvarlig for at planlægge og implementere programmer inden for givne ressourcer.
Vi leder efter en person, der brænder for at skabe en positiv arbejdskultur og som har dokumenteret erfaring med at forbedre medarbejderes trivsel. Du skal være analytisk, empatisk og have evnen til at arbejde både strategisk og operationelt. Hvis du ønsker at gøre en reel forskel i menneskers arbejdsliv og bidrage til en sundere arbejdsplads, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere sundheds- og trivselsstrategier
- Koordinere sundhedsinitiativer og kampagner
- Samarbejde med HR og ledelse om trivselspolitikker
- Analysere data om medarbejdertrivsel og foreslå forbedringer
- Organisere workshops, foredrag og sundhedstjek
- Overvåge og evaluere effekten af trivselsprogrammer
- Sikre overholdelse af arbejdsmiljølovgivning
- Udvikle kommunikationsmateriale om sundhed og trivsel
- Støtte medarbejdere med individuelle sundhedsplaner
- Administrere budgetter for sundhedsprogrammer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for sundhed, psykologi eller HR
- Minimum 3 års erfaring i en lignende rolle
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med projektledelse og budgetstyring
- Kendskab til arbejdsmiljølovgivning og sundhedspolitikker
- Evne til at analysere data og udarbejde rapporter
- Empatisk og motiverende tilgang til medarbejdere
- Erfaring med at arbejde i tværfaglige teams
- Fleksibel og løsningsorienteret arbejdsmåde
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at implementere trivselsprogrammer?
- Hvordan måler du effekten af sundhedsinitiativer?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i organisationen?
- Hvilke værktøjer bruger du til at analysere medarbejdertrivsel?
- Hvordan sikrer du engagement fra ledelsen i sundhedsprojekter?
- Kan du give et eksempel på et vellykket sundhedsinitiativ, du har ledet?
- Hvordan balancerer du strategisk planlægning med daglige opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige sundhedsoplysninger?
- Hvilke samarbejdspartnere har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan holder du dig opdateret om nye trends inden for medarbejdertrivsel?
